Este documento describe los principales sistemas de información en una empresa. Explica que los sistemas de información (SI) son esenciales para la competitividad de una empresa y deben integrarse con las tecnologías de información (TI) de manera adecuada. Luego describe los diferentes tipos de SI según el nivel al que brindan soporte: operacional, estratégico, gerencial y de conocimiento. Finalmente, clasifica los SI según su alcance organizacional.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que se relacionan entre sí para lograr un objetivo como procesar datos y proveer información para la toma de decisiones. También discute la evolución de los sistemas de información y el concepto de empresas 2.0.
Ensayo sistema de informacion gerencial equipo 07Rosmelys Ponce
El documento describe la aplicación de sistemas de información gerencial (SIG) en la empresa farmacéutica Pfizer Corporation. Explica que los SIG brindan información oportuna a los gerentes sobre las operaciones de la empresa para mejorar la toma de decisiones. Además, describe cómo Pfizer implementó un SIG flexible que proporciona datos relevantes sobre el proceso productivo y la cadena de suministro para identificar oportunidades y problemas.
El documento habla sobre la importancia de los sistemas de información para las organizaciones. Explica que los sistemas de información pasan por etapas como la adquisición, almacenamiento y procesamiento de datos para proveer información valiosa que apoya la toma de decisiones. También destaca que los sistemas de información son fundamentales para automatizar procesos, ganar ventajas competitivas y apoyar a las empresas en la era de la globalización e información.
Los sistemas de información son cada vez más importantes para las organizaciones ya que ayudan a mejorar procesos internos y administrativos. Los sistemas de información integran personas, computadoras y datos para resolver problemas dentro de las organizaciones. Estos sistemas automatizan procesos, apoyan la toma de decisiones y generan ventajas competitivas. Las organizaciones necesitan implementar sistemas estratégicos de información para diferenciarse de la competencia a través de costos, servicios e innovación.
Ensayo de sistemas de información en ciencias empresarialesFelipe Schmidt
Este documento describe los sistemas de información y su impacto en las organizaciones. Explica que los sistemas de información han revolucionado la forma en que las organizaciones gestionan sus actividades y logran sus objetivos. Se clasifican los sistemas de información y se describen sus beneficios, como la automatización de procesos, el apoyo a la toma de decisiones y la obtención de ventajas competitivas. También analiza el uso de sistemas de información en Chile y su potencial para beneficiar a las pequeñas y medianas empresas.
El documento describe los sistemas de información en las organizaciones. Explica que los sistemas de información procesan entradas, mantienen archivos de datos y producen información y reportes para apoyar a otros sistemas de la organización. También describe que los sistemas de información existen en diferentes niveles - operativo, de conocimiento, de administración y estratégico - para servir a los diferentes niveles de la organización. Finalmente, señala que es posible integrar datos entre sistemas de diferentes áreas.
El documento describe varios tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, y sistemas de apoyo a la toma de decisiones. Explica que los sistemas de información son conjuntos de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una organización, y que los sistemas de apoyo a la toma de decisiones específicamente ayudan a extraer y manipular información de manera flexible para apoyar el proceso de toma de decisiones.
Ti de la informacion y si en la planificacion empresarialsistemasgeneral
Este documento describe la historia y evolución de las tecnologías de la información y los sistemas de información en la planificación empresarial. Define conceptos clave como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial y sistemas de soporte a decisiones. También presenta un ejemplo de cómo la empresa Copetran ha implementado con éxito sistemas de información como SAP para mejorar sus procesos y resultados financieros.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que se relacionan entre sí para lograr un objetivo como procesar datos y proveer información para la toma de decisiones. También discute la evolución de los sistemas de información y el concepto de empresas 2.0.
Ensayo sistema de informacion gerencial equipo 07Rosmelys Ponce
El documento describe la aplicación de sistemas de información gerencial (SIG) en la empresa farmacéutica Pfizer Corporation. Explica que los SIG brindan información oportuna a los gerentes sobre las operaciones de la empresa para mejorar la toma de decisiones. Además, describe cómo Pfizer implementó un SIG flexible que proporciona datos relevantes sobre el proceso productivo y la cadena de suministro para identificar oportunidades y problemas.
El documento habla sobre la importancia de los sistemas de información para las organizaciones. Explica que los sistemas de información pasan por etapas como la adquisición, almacenamiento y procesamiento de datos para proveer información valiosa que apoya la toma de decisiones. También destaca que los sistemas de información son fundamentales para automatizar procesos, ganar ventajas competitivas y apoyar a las empresas en la era de la globalización e información.
Los sistemas de información son cada vez más importantes para las organizaciones ya que ayudan a mejorar procesos internos y administrativos. Los sistemas de información integran personas, computadoras y datos para resolver problemas dentro de las organizaciones. Estos sistemas automatizan procesos, apoyan la toma de decisiones y generan ventajas competitivas. Las organizaciones necesitan implementar sistemas estratégicos de información para diferenciarse de la competencia a través de costos, servicios e innovación.
Ensayo de sistemas de información en ciencias empresarialesFelipe Schmidt
Este documento describe los sistemas de información y su impacto en las organizaciones. Explica que los sistemas de información han revolucionado la forma en que las organizaciones gestionan sus actividades y logran sus objetivos. Se clasifican los sistemas de información y se describen sus beneficios, como la automatización de procesos, el apoyo a la toma de decisiones y la obtención de ventajas competitivas. También analiza el uso de sistemas de información en Chile y su potencial para beneficiar a las pequeñas y medianas empresas.
El documento describe los sistemas de información en las organizaciones. Explica que los sistemas de información procesan entradas, mantienen archivos de datos y producen información y reportes para apoyar a otros sistemas de la organización. También describe que los sistemas de información existen en diferentes niveles - operativo, de conocimiento, de administración y estratégico - para servir a los diferentes niveles de la organización. Finalmente, señala que es posible integrar datos entre sistemas de diferentes áreas.
El documento describe varios tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, y sistemas de apoyo a la toma de decisiones. Explica que los sistemas de información son conjuntos de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una organización, y que los sistemas de apoyo a la toma de decisiones específicamente ayudan a extraer y manipular información de manera flexible para apoyar el proceso de toma de decisiones.
Ti de la informacion y si en la planificacion empresarialsistemasgeneral
Este documento describe la historia y evolución de las tecnologías de la información y los sistemas de información en la planificación empresarial. Define conceptos clave como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial y sistemas de soporte a decisiones. También presenta un ejemplo de cómo la empresa Copetran ha implementado con éxito sistemas de información como SAP para mejorar sus procesos y resultados financieros.
El documento describe la importancia de los sistemas de información para las organizaciones y su impacto en la estrategia. Los sistemas de información pueden proporcionar ventajas como nuevas tecnologías, productos y servicios que impulsan el crecimiento del mercado y las ventas. Sin embargo, también pueden generar competidores poderosos y tecnologías disruptivas que ponen en riesgo a la organización. El éxito depende de factores como la cultura organizacional, procesos, decisiones gerenciales y recursos para implementarlos de manera efect
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información para la gestión empresarial. Explica los objetivos generales de comprender los conceptos básicos de los sistemas de información administrativa y aplicar aspectos metodológicos para el desarrollo de sistemas de soporte para la toma de decisiones y un mejor funcionamiento de la empresa. También cubre temas como los orígenes de los sistemas de información, elementos empresariales como los sistemas ERP, y diferentes tipos de sistemas funcionales para el negocio.
Un sistema de información es un conjunto de elementos como personas, datos, actividades y recursos materiales que interactúan para procesar datos, almacenar información y distribuirla de acuerdo a los objetivos de una organización. Un sistema de información realiza actividades como entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información para organizar y administrar los datos de una entidad. Existen diferentes tipos de sistemas de información como sistemas transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos que cumplen objetivos de automatización, soporte a la toma
Este documento define los sistemas de información y describe sus componentes y características. Explica que un sistema de información es necesario para tomar decisiones informadas y está compuesto de elementos financieros, administrativos, humanos, materiales y tecnológicos. Además, describe los cuatro niveles de sistemas de información y las etapas del ciclo de vida de un sistema de información, incluyendo la planificación, análisis, diseño e implementación.
Este documento discute tres temas clave relacionados con los sistemas de información y las organizaciones: 1) Las características organizacionales que los gerentes deben considerar al implementar sistemas de información exitosos, como rutinas de negocios, políticas, cultura y estructura. 2) El impacto de los sistemas de información en las operaciones y toma de decisiones de las organizaciones. 3) Los desafíos que plantean los sistemas de información estratégicos, como cambios organizacionales difíciles y la facilidad con que
El documento habla sobre la importancia de la calidad, el control y la estandarización de los sistemas. Para lograr la máxima calidad en un sistema, es crucial realizar un completo levantamiento de información para detectar fallas y soluciones. También es necesario implementar un sistema de seguridad para evitar intrusos y aumentar la confianza en el sistema. Finalmente, es crucial controlar los sistemas de información para asegurar su correcto funcionamiento y la confiabilidad de los resultados.
El documento presenta una introducción a los conceptos de organización y sistemas informáticos. Explica las diferentes partes de una organización como la base operativa, la cúpula estratégica, la línea media, la tecnoestructura y el staff de apoyo. También define qué es un sistema informático y por qué es importante realizar la planificación informática de una organización.
El documento discute las transformaciones necesarias para optimizar el impacto del gobierno electrónico en las organizaciones. Explica que la incorporación de tecnologías de la información requiere cambios políticos, administrativos y culturales, así como una reorganización del trabajo y planes a largo plazo. También destaca la necesidad de modificar los procedimientos burocráticos tradicionales para aprovechar plenamente las ventajas del gobierno electrónico.
El documento describe los sistemas ERP, CRM y los beneficios que ofrecen. Los ERP son sistemas de gestión que automatizan procesos empresariales a través de módulos integrados. El objetivo de un ERP es brindar apoyo a los clientes y tomar decisiones de manera eficiente. Los CRM sirven para conocer las necesidades de los clientes y estrechar la relación con ellos. Los beneficios incluyen retención de clientes, marketing efectivo y rápida introducción de nuevos productos.
Analisis de sistemas de informacion de los negocios 2perla_llamas
Este documento trata sobre sistemas de información de negocios y administración virtual. Incluye definiciones de sistemas, administración de información y teorías de administración. También discute el valor de la información para las organizaciones y el papel creciente de la tecnología en los sistemas administrativos.
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información. Explica que los sistemas de información son cruciales para las organizaciones modernas debido a la economía globalizada y basada en el conocimiento. Define un sistema de información como un conjunto de componentes interrelacionados que capturan, procesan, almacenan y distribuyen datos para apoyar la toma de decisiones. Describe los diferentes tipos de sistemas que existen en una organización para apoyar los diferentes niveles jerárquicos y funciones. Finalmente, explica que los sistemas de inform
Los Sistemas De InformacióN Y Su Importancia ParaWylmar
Los sistemas de información son importantes para las organizaciones porque automatizan procesos operativos, proporcionan información para la toma de decisiones y pueden generar ventajas competitivas. Existen tres tipos principales de sistemas: transaccionales, de apoyo a la toma de decisiones y estratégicos. Las tecnologías de información son cada vez más importantes debido a la globalización y la economía basada en el conocimiento.
El documento describe la importancia de los sistemas de soporte a la decisión (DSS) para las empresas. Los DSS proporcionan al tomador de decisiones las herramientas necesarias para analizar información y predecir el impacto de las decisiones futuras. Esto permite a las empresas tomar decisiones más acertadas y oportunas que optimizan el desempeño y reducen costos, otorgando una ventaja competitiva. Los DSS agilizan los procesos de toma de decisiones en todas las áreas de una empresa como finanzas, producción y ventas
Introducción a los Sistemas de Información Empresariales ninoska89
El documento introduce los sistemas de información empresariales y la empresa digital. Explica que los sistemas de información automatizan procesos y proporcionan información para la toma de decisiones. También describe los tipos de sistemas de información como ERP, CRM y SCM y cómo estas herramientas digitales mejoran la eficiencia empresarial y las relaciones con clientes y proveedores.
Los sistemas de información son una herramienta importante para las empresas para lograr sus objetivos de negocios mediante la mejora de la toma de decisiones, la eficiencia operativa y las relaciones con clientes y proveedores. Los sistemas de información proporcionan la capacidad de comunicación y análisis necesaria para las transacciones y operaciones comerciales a escala global en el entorno digital actual. Los sistemas de información son esenciales para la excelencia operativa, la innovación y las ventajas competitivas de una empresa.
Este documento describe los sistemas de información y las tecnologías de información y comunicación (TIC) y sus aplicaciones en las organizaciones. Explica que los sistemas de información recopilan, procesan y distribuyen información para apoyar las operaciones y la toma de decisiones de una organización. También describe varios tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial y sistemas de apoyo a las decisiones. Finalmente, explica las redes, terminales y servicios que
Analisis de sistemas de informacion de los negociosperla_llamas
Este documento presenta la evaluación y el programa de estudios para el curso de Análisis de Sistemas de Información de los Negocios. La evaluación se basa en exámenes (20%), tareas (20%) y un proyecto (60%). Se especifican las reglas como no copiar en los exámenes y entregar los trabajos a tiempo. El programa cubre temas como sistemas de información, ejemplos, aplicaciones, tipos de sistemas de información y casos de estudio.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos. También explica cómo los sistemas de información se integran a la administración de una organización para apoyar funciones como contabilidad, finanzas, recursos humanos y más. Finalmente, detalla algunos roles relacionados a los sistemas de información como programador, analista de sistemas, webmaster, director de seguridad y administrador de base de datos y red.
Este documento describe la importancia de los sistemas de información en las organizaciones. Explica que los sistemas de información automatizan procesos, proporcionan información para la toma de decisiones y generan ventajas competitivas. Luego clasifica los sistemas de información en sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. Finalmente, describe los sistemas de soporte a la decisión y sus características.
El documento describe la importancia de los sistemas de información para las organizaciones y su impacto en la estrategia. Los sistemas de información pueden proporcionar ventajas como nuevas tecnologías, productos y servicios que impulsan el crecimiento del mercado y las ventas. Sin embargo, también pueden generar competidores poderosos y tecnologías disruptivas que ponen en riesgo a la organización. El éxito depende de factores como la cultura organizacional, procesos, decisiones gerenciales y recursos para implementarlos de manera efect
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información para la gestión empresarial. Explica los objetivos generales de comprender los conceptos básicos de los sistemas de información administrativa y aplicar aspectos metodológicos para el desarrollo de sistemas de soporte para la toma de decisiones y un mejor funcionamiento de la empresa. También cubre temas como los orígenes de los sistemas de información, elementos empresariales como los sistemas ERP, y diferentes tipos de sistemas funcionales para el negocio.
Un sistema de información es un conjunto de elementos como personas, datos, actividades y recursos materiales que interactúan para procesar datos, almacenar información y distribuirla de acuerdo a los objetivos de una organización. Un sistema de información realiza actividades como entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información para organizar y administrar los datos de una entidad. Existen diferentes tipos de sistemas de información como sistemas transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos que cumplen objetivos de automatización, soporte a la toma
Este documento define los sistemas de información y describe sus componentes y características. Explica que un sistema de información es necesario para tomar decisiones informadas y está compuesto de elementos financieros, administrativos, humanos, materiales y tecnológicos. Además, describe los cuatro niveles de sistemas de información y las etapas del ciclo de vida de un sistema de información, incluyendo la planificación, análisis, diseño e implementación.
Este documento discute tres temas clave relacionados con los sistemas de información y las organizaciones: 1) Las características organizacionales que los gerentes deben considerar al implementar sistemas de información exitosos, como rutinas de negocios, políticas, cultura y estructura. 2) El impacto de los sistemas de información en las operaciones y toma de decisiones de las organizaciones. 3) Los desafíos que plantean los sistemas de información estratégicos, como cambios organizacionales difíciles y la facilidad con que
El documento habla sobre la importancia de la calidad, el control y la estandarización de los sistemas. Para lograr la máxima calidad en un sistema, es crucial realizar un completo levantamiento de información para detectar fallas y soluciones. También es necesario implementar un sistema de seguridad para evitar intrusos y aumentar la confianza en el sistema. Finalmente, es crucial controlar los sistemas de información para asegurar su correcto funcionamiento y la confiabilidad de los resultados.
El documento presenta una introducción a los conceptos de organización y sistemas informáticos. Explica las diferentes partes de una organización como la base operativa, la cúpula estratégica, la línea media, la tecnoestructura y el staff de apoyo. También define qué es un sistema informático y por qué es importante realizar la planificación informática de una organización.
El documento discute las transformaciones necesarias para optimizar el impacto del gobierno electrónico en las organizaciones. Explica que la incorporación de tecnologías de la información requiere cambios políticos, administrativos y culturales, así como una reorganización del trabajo y planes a largo plazo. También destaca la necesidad de modificar los procedimientos burocráticos tradicionales para aprovechar plenamente las ventajas del gobierno electrónico.
El documento describe los sistemas ERP, CRM y los beneficios que ofrecen. Los ERP son sistemas de gestión que automatizan procesos empresariales a través de módulos integrados. El objetivo de un ERP es brindar apoyo a los clientes y tomar decisiones de manera eficiente. Los CRM sirven para conocer las necesidades de los clientes y estrechar la relación con ellos. Los beneficios incluyen retención de clientes, marketing efectivo y rápida introducción de nuevos productos.
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Este documento trata sobre sistemas de información de negocios y administración virtual. Incluye definiciones de sistemas, administración de información y teorías de administración. También discute el valor de la información para las organizaciones y el papel creciente de la tecnología en los sistemas administrativos.
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información. Explica que los sistemas de información son cruciales para las organizaciones modernas debido a la economía globalizada y basada en el conocimiento. Define un sistema de información como un conjunto de componentes interrelacionados que capturan, procesan, almacenan y distribuyen datos para apoyar la toma de decisiones. Describe los diferentes tipos de sistemas que existen en una organización para apoyar los diferentes niveles jerárquicos y funciones. Finalmente, explica que los sistemas de inform
Los Sistemas De InformacióN Y Su Importancia ParaWylmar
Los sistemas de información son importantes para las organizaciones porque automatizan procesos operativos, proporcionan información para la toma de decisiones y pueden generar ventajas competitivas. Existen tres tipos principales de sistemas: transaccionales, de apoyo a la toma de decisiones y estratégicos. Las tecnologías de información son cada vez más importantes debido a la globalización y la economía basada en el conocimiento.
El documento describe la importancia de los sistemas de soporte a la decisión (DSS) para las empresas. Los DSS proporcionan al tomador de decisiones las herramientas necesarias para analizar información y predecir el impacto de las decisiones futuras. Esto permite a las empresas tomar decisiones más acertadas y oportunas que optimizan el desempeño y reducen costos, otorgando una ventaja competitiva. Los DSS agilizan los procesos de toma de decisiones en todas las áreas de una empresa como finanzas, producción y ventas
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El documento introduce los sistemas de información empresariales y la empresa digital. Explica que los sistemas de información automatizan procesos y proporcionan información para la toma de decisiones. También describe los tipos de sistemas de información como ERP, CRM y SCM y cómo estas herramientas digitales mejoran la eficiencia empresarial y las relaciones con clientes y proveedores.
Los sistemas de información son una herramienta importante para las empresas para lograr sus objetivos de negocios mediante la mejora de la toma de decisiones, la eficiencia operativa y las relaciones con clientes y proveedores. Los sistemas de información proporcionan la capacidad de comunicación y análisis necesaria para las transacciones y operaciones comerciales a escala global en el entorno digital actual. Los sistemas de información son esenciales para la excelencia operativa, la innovación y las ventajas competitivas de una empresa.
Este documento describe los sistemas de información y las tecnologías de información y comunicación (TIC) y sus aplicaciones en las organizaciones. Explica que los sistemas de información recopilan, procesan y distribuyen información para apoyar las operaciones y la toma de decisiones de una organización. También describe varios tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial y sistemas de apoyo a las decisiones. Finalmente, explica las redes, terminales y servicios que
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Este documento presenta la evaluación y el programa de estudios para el curso de Análisis de Sistemas de Información de los Negocios. La evaluación se basa en exámenes (20%), tareas (20%) y un proyecto (60%). Se especifican las reglas como no copiar en los exámenes y entregar los trabajos a tiempo. El programa cubre temas como sistemas de información, ejemplos, aplicaciones, tipos de sistemas de información y casos de estudio.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos. También explica cómo los sistemas de información se integran a la administración de una organización para apoyar funciones como contabilidad, finanzas, recursos humanos y más. Finalmente, detalla algunos roles relacionados a los sistemas de información como programador, analista de sistemas, webmaster, director de seguridad y administrador de base de datos y red.
Este documento describe la importancia de los sistemas de información en las organizaciones. Explica que los sistemas de información automatizan procesos, proporcionan información para la toma de decisiones y generan ventajas competitivas. Luego clasifica los sistemas de información en sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. Finalmente, describe los sistemas de soporte a la decisión y sus características.
Este documento describe los diferentes tipos de sistemas de información empresarial. Estos incluyen sistemas de información gerencial que ayudan a resolver problemas empresariales generales, sistemas de soporte a decisiones que apoyan el análisis de variables de negocio para la toma de decisiones, sistemas de procesamiento de transacciones que gestionan información sobre transacciones, y sistemas de información ejecutiva orientados a usuarios gerenciales. Cada tipo de sistema cumple una función específica y es importante para el manejo efectivo de la inform
Este documento discute la administración de sistemas de información en las organizaciones. Explica que los sistemas de información empresariales proporcionan una plataforma tecnológica que permite integrar y coordinar los procesos empresariales y compartir información en toda la organización. Un administrador de sistemas profesional generalmente maneja este sistema empresarial central desplegado en servidores dedicados para apoyar las operaciones de la empresa.
El documento define los conceptos de Sistema de Información (SI) y Tecnología de la Información (TI) desde la perspectiva empresarial. Explica que el SI recopila y distribuye la información necesaria para apoyar los procesos de toma de decisiones, mientras que la TI proporciona las soluciones tecnológicas para implementar el SI. También analiza si la tecnología siempre es aplicable, necesaria y deseada, concluyendo que la tecnología es aplicable cuando está disponible, necesaria cuando contribuye a los
Este documento discute la importancia de la innovación y las tecnologías de la información para las empresas. Explica que la innovación ya no es solo una ventaja competitiva, sino un requisito para sobrevivir. También describe los diferentes tipos de sistemas de información, como los sistemas de procesamiento de transacciones y sistemas de soporte para la toma de decisiones. Finalmente, introduce los conceptos de bases de datos y sus componentes principales como tablas y formularios.
Este documento describe los sistemas de información, incluyendo sus elementos básicos, actividades y ciclo de vida. Un sistema de información es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información. Incluye la entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información. Los sistemas se clasifican en transaccionales, de información general, de soporte a decisiones y de información ejecutiva. Los sistemas de información son importantes para que las organizaciones alcancen sus objetivos.
Este documento define y describe los diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información ejecutiva, sistemas de información gerencial y sistemas de soporte de decisiones. Explica que los sistemas de información ayudan a administrar, recopilar, recuperar, procesar, almacenar y distribuir información relevante para los procesos fundamentales y las particularidades de cada organización.
Este documento describe los sistemas de información y la administración de servicios de tecnologías de la información. Explica que los sistemas de información empresariales permiten a las organizaciones integrar y coordinar sus procesos de negocio al compartir información. También describe cómo la administración de servicios de TI se enfoca en alinear los servicios de TI con las necesidades del negocio y los clientes. Finalmente, discute la importancia de alinear adecuadamente la organización de TI con los procesos del negocio para obtener el máximo
Natalia diaz beneficios de sistemas de informacioncontabilidadyf
Este documento describe los beneficios de los sistemas de información para las empresas. Explica que los sistemas de información integran las diferentes funciones de una empresa y proporcionan ventajas como mayor efectividad operativa, acceso a información en tiempo real y ventajas competitivas. También analiza los desafíos de implementar sistemas de información y la importancia de integrarlos de manera efectiva cuando las empresas se fusionan o forman alianzas.
El documento describe diferentes tipos de sistemas de información como sistemas transaccionales, de apoyo a decisiones, estratégicos y para ejecutivos. Explica sus características y aplicaciones en departamentos como dirección, operaciones y recursos humanos. También cubre la integración de sistemas, que busca compartir información entre aplicaciones de forma automática para maximizar el valor de los datos.
Tipos de Sistemas de Información en las OrganizacionesLocapnyut Opteron
Este documento describe diferentes tipos de sistemas de información (SI) y su aplicación en los niveles organizacionales. Explica SI como sistemas para procesamiento de transacciones, sistemas de soporte para la decisión, sistemas de soporte para la toma de decisiones en grupo, sistemas de trabajo con conocimientos, sistemas de información gerencial y sistemas de apoyo a ejecutivos. Cada tipo de SI se aplica en un nivel diferente de la organización y juega un rol estratégico importante. El documento concluye que las
1material formacion uso de excel y access para el desarrollo de aplicaciones ...Bryan Barbosa Hernandez
El documento describe los conceptos básicos de computación y bases de datos que un administrador debe conocer. Explica la importancia de la innovación y las tecnologías de información para las empresas en el mundo competitivo actual. Además, define los diferentes tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, soporte para la toma de decisiones y sistemas estratégicos. Finalmente, introduce los conceptos básicos de bases de datos y sus componentes.
Uno de los factores de mayor importancia en las empresas, es poseer información de alta calidad, tanto en los distintos procesos de una organización, como para la toma de decisiones; esto ha provocado que cada día se busque un mayor perfeccionamiento, tanto de los elementos técnicos para obtenerla, como de los sistemas de información que se desarrolla, con el objeto de lograr resultados oportunos, confiables y al más bajo costo. Por lo tanto, es necesario controlar que cada etapa de sistema conformado para obtener la información se haya cumplido correctamente, es decir, se verifique que los procesos, que los datos sean coherentes y actúen como un todo que satisfaga los requerimientos de quienes deben hacer uso de dicha información.
Este documento describe diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial, sistemas de soporte a decisiones y sistemas de información ejecutiva. También discute la integración de sistemas de información en la administración de una organización y las aplicaciones de sistemas de información en el campo laboral.
1) Un sistema de información es un conjunto de datos que interactúan entre sí con el fin de administrar, recolectar, procesar y distribuir información relevante para una organización. 2) Existen diferentes tipos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial y sistemas de soporte a decisiones. 3) Los sistemas de información para ejecutivos proveen información relevante de manera visual y de fácil interpretación para mantener informados a los altos ejecutivos de una organización.
Este documento describe tres tipos principales de sistemas de información: sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de soporte a las decisiones y sistemas de información estratégicos. Los sistemas de procesamiento de transacciones procesan transacciones diarias como pagos y cobros. Los sistemas de soporte a las decisiones analizan datos para tomar decisiones mejor informadas. Los sistemas de información estratégicos usan la información para lograr ventajas competitivas a largo plazo.
Este documento describe los diferentes tipos de sistemas de información, incluyendo sistemas para el procesamiento de transacciones, sistemas de soporte para la toma de decisiones, sistemas de soporte para la toma de decisiones en grupo, sistemas de trabajo de conocimiento, sistemas de automatización de oficinas, sistemas de información para la administración y sistemas de información estratégicos. También discute la integración de sistemas de información y su aplicación en el campo laboral para mejorar el flujo de información dentro de las
El documento define datos e información, explicando que los datos se convierten en información cuando adquieren significado dentro de un contexto. Describe los sistemas de información como conjuntos de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una empresa. Explica que los sistemas de información tienen los objetivos de automatizar procesos, proveer apoyo a la toma de decisiones y lograr ventajas competitivas. Además, identifica cualidades como precisión, oportunidad, completitud, significatividad y seguridad que debe poseer la información.
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El documento describe los principales sistemas de información en una empresa. Explica que los sistemas de información (SI) son fundamentales para la competitividad de una empresa al operar sobre una colección de datos estructurados. Describe los diferentes tipos de SI según el nivel al que brindan soporte: operacional, estratégico, gerencial y de conocimiento. También explica los diferentes sistemas según la cobertura organizacional: personal, de grupo, corporativo e interorganizacional. Por último, analiza los SI identificados en el caso "Tiene Remedio".
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Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
1. DESARROLLO DE LA UNIDAD 3 y CASO “TIENE REMEDIO”<br />PRINCIPALES SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN UNA EMPRESA<br /> SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN UNA EMPRESA<br />Los Sistemas de Información (SI) en conjunto con las Tecnologías de Información (TI) se han convertido en un ente imprescindible para cualquier empresa que desea alcanzar un alto grado de competitividad en el mercado. La fusión SI/TI posee una alto grado de complejidad al momento de elegir cuál TI es la más adecuada para el funcionamiento optimo de un SI y viceversa, es por ello que los SI y las TI están íntimamente ligadas por lo cual, el funcionamiento de una dependerá de la aplicación correcta del otro.<br />Para tener una visión más firme sobre SI solo se debe observar cómo la información fluye de una parte a otra de la misma y entre ellas y su entrono. Para esto existe lo que se llama flujo de información, que no es más que la información que fluye por todos los procesos que conforman las actividades de la empresa y que mantienen la armonía de la misma.<br /> Ahora bien ¿Qué se entiende por SI? Se entiende por SI<br />“el conjunto formal de procesos que, operando sobre una colección de datos estructurada de acuerdo con las necesidades de una empresa, recopila, elabora y distribuye (parte de) la información necesaria para la operación de dicha empresa y para las actividades de dirección y control correspondientes, apoyando al menos en parte, la toma de decisiones necesarias para desempeñar las funciones y procesos de negocio de la empresa de acuerdo con su estrategia“ <br />Respecto a la colección de datos estructurada hay que destacar que los datos manipulados, generados y almacenados en el SI deben reflejar apercepción de quienes utilizan a diario los SI.<br />Esto significa que los SI deben adecuarse a la empresa y su entorno por la razón de que de no darse de esta forma el SI impondría una estructura de datos poco natural que probablemente entorpecería el correcto desempeño de la empresa. Sin embargo para lograr una efectiva labor, es imprescindible que dicha entidad participe activamente en el diseño de la estructura de datos del SI.<br />El SI y la cadena de valor<br />Otro punto muy importante es la denominada cadena de valor, en la cual, toda empresa, distingue dos actividades básicas:<br />1. Líneas o básicas, la cual tiene que ver con la creación de valor. <br />2. Soporte, la cual se apoyan las anteriores para coordinarse, compartir información, entre otros. Todas las actividades de línea de la cadena de valor precisan de apoyo basado en el SI. <br />Sin embargo, dado que las distintas actividades de soporte se apoyan entre si, se deduce que el SI está llamado a interrelacionar con todas las demás actividades de cualquier empresa, ya sean básicas o de soporte. De lo cual se deduce además que toda actividad de la cadena de valor, ya sea básica o de soporte, necesitan y generan información. El SI recopila la información que es generada por las distintas actividades que luego será necesaria para el funcionamiento de otras y luego el propio SI distribuye la información a cada actividad.<br />El SI y los demás sistemas de la empresa<br />Por otro lado los SI con relación a los demás sistemas de la empresa, forma un conjunto el cual debe ser coherente y coordinado con el resto de los sistemas que componen la infraestructura de toda la empresa.<br />Es por esta razón que cualquier cambio que se pretenda introducir en un elemento producirá un desequilibrio que, de lo cual se deduce que difícilmente se conseguirá introducir cambios en elementos del SI sino se toma en cuenta las implicaciones que proporcionaría tales cambios.<br />El papel de las tecnologías de la información<br />La planificación, el diseño y la implementación del SI de una empresa son procesos no triviales, ya que deben tener en cuenta la relación del mismo con los demás sistemas que figuran en la infraestructura de la empresa y las cuales deben asegurar la coherencia del SI resultante con la estrategia competitiva de la empresa.<br />La implementación de SI utilizando las TI no ha sido fácil, por el hecho de que en ciertos casos no se utilizan las TI necesarias para cierto SI. Por tal razón si se desea utilizar TI en la implementación de SI, no será posible hacer lo mismo que antes solo por usar una tecnología diferente porque la tecnología no es neutral, sino que aporta su propia idiosincrasia de la que no se puede prescindir porque significaría transformar la tecnología misma.<br />Por lo antes dicho es imprescindible conocer claramente las posibilidades de la tecnología en términos de lo que se puede aportar para nuestro SI.<br />El concepto de Base de Datos (BD), como estructura de datos de la empresa.<br />Una base BD es la agrupación de los datos que serán manejados por un SI con el objetivo de organizar, evitar redundancias en los mismos, estructurado de una manera única y ubicado en un sólo lugar proporcionando acceso a datos por medio de lenguajes lo más naturales posibles.<br />Cuando pensamos en BD, también se podría pensar en centralización de la misma porque los datos se ubican en un solo lugar del cual se sirven los SI.<br />Sin embargo podría existir lo que se llama descentralización a partir de la BD porque podría darse el caso en la cual muchos usuarios utilizarían herramientas (hojas de cálculo y pequeños sistemas de BD) que traen la posibilidad de que algunos usuarios de SI en empresas empezaran a desarrollar sus propias soluciones basadas en la informática y además, hasta el punto de desarrollar sus propias herramientas.<br />Intervalos de decisión y “Decisión Support Systems” (DSSs). <br />Las TI no pueden sustituir a las personas en las tomas de decisiones no triviales.Por tal razón se desarrolló un Nuevo enfoque, más modesto y realista, para sacar partido de la tecnología en el terreno de los SI, el cual consiste en tratar de ayudar a las personas con responsabilidad para tomar decisiones, en vez de tratar de automatizar enteramente la actividad. Esta idea proporcionó el concepto de DSS. Este concepto constituye un avance importante, porque amplia el espectro de posibles usos de las TI en la implementación de SI.<br />La implementación de SI usando las TI como un proceso de Aprendizaje Organizativo.<br />En un artículo realizado por Gibson y Nolan (1974), se estudió experimentalmente por varias empresas la incorporación de la informática a la implementación de sus SI. Dicho estudio arroja como resultado que la incorporación de las TI a los SI de una empresa multidimencional afecta no solo al SI, sino también a otras dimensiones (sistemas de control, estructura organizativa, entre otras). Y para que dicha incorporación tenga éxito es necesario coordinar los avances en las distintas dimensiones de modo que el conjunto resulte armonioso.<br />Desde un punto de vista con relación a la implementación de las TI se debe plantear la idea de que si se desarrolla un sistema para ayudar a alguien en sus actividades de toma de decisiones, entonces ese alguien debe participar en el diseño e implementación de dicho sistema, ya que de otro modo se produciría un desequilibrio.<br />3. ¿CUALES SON LOS DIFERENTES SISTEMAS DE INFORMACIÓN SEGÚN LOS NIVELES DE LA EMPRESA A LOS QUE DA SOPORTE? COMENTE SU IMPORTANCIA PARA EL NIVEL.<br />1. SISTEMAS DE NIVEL OPERACIONAL <br />Principales características:<br />Procesa gran cantidad de datos.<br />Exige una gran capacidad de datos (banco de datos).<br />Procesa información semanalmente y diariamente.<br />Alto nivel de detallamiento de los datos.<br />Comente su importancia para el nivel:<br />Este sistema de información operacional tienen mucha importancia en la organización, pues sirve para resolver los problemas más inmediatos o responder las interrogantes más sencillas de la organización como: ¿cuál es el contrato indicado para emplear a un colaborador?, estos son pequeños asuntos o información que la empresa debe tomar para tener como base para posteriores decisiones en la organización.<br /> <br />2. SISTEMAS DE NIVEL ESTRATÉGICO <br />Principales características:<br />Facilidad de uso.<br />Manipula una variedad de datos externos e internos y cualitativos como cuantitativos.<br />Ejecuta sofisticados análisis de datos.<br />Ofrece flexibilidad.<br />Comente su importancia para el nivel:<br />La importancia que tiene este sistema para este nivel radica en capacidad que le puede ofrecer a la empresa para afrontar los cambios del entorno, pues como sabemos el ambiente externo de la empresa esta determinado por diferentes fuerzas que escapan del control de la empresa, sin embargo esta podrá afrontar los cambios solo si se encuentra alerta y preparada a posibles transformaciones del ambiente mediante este sistema de nivel estratégico.<br /> <br />3. SISTEMAS DE NIVEL GERENCIAL:<br />Principales características:<br />Gerencia los procesos institucionales.<br />Se requieren plantear y resolver decisiones semi-estructuradas.<br />Desempeña la gestión de riesgos bajo diversos escenarios.<br />Planificación con escala de meses, trimestres o un año.<br />Comente su importancia para el nivel:<br />Este sistema es muy importante, ya que sirve para controlar y monitorear las actividades rutinarias que se realizan en la empresa y es ahí en la cual radica su importancia, pues la empresa debe saber como marcha la misma y así poder identificar ciertas dificultades o errores que se puedan corregir a tiempo y consecuentemente lograr los objetivos de la organización.<br />4. SISTEMAS DE NIVEL DE CONOCIEMIENTO:<br />Principales características: <br />Apoya a los actores de la organización, personas.<br />Basada en sistemas automatizados, sistemas de flujo de tarea y otras herramientas de producción.<br />Generan, transfieren, adaptan y transfieren conocimiento.<br />Comente su importancia para el nivel:<br />Este sistema es de mucha importancia para el desarrollo de las personas en la empresa, pues le brindaran de todo el conocimiento necesario para ciertos procedimientos y así solucionar los problemas más sencillos como significativos de la empresa, logrando así prevalecer la gestión del conocimiento frente a otros sistemas.<br />4.) ¿CUALES SON LOS SISTEMAS DE INFORMACION INCLUIDOS EN LA CLASIFICACION SEGÚN LA COBERTURA ORGANIZACIONAL? DE UN EJEMPLO DE CADA UNO<br />Dentro de la clasificación de sistemas de información y tomando el criterio del alcance o cobertura de una organización tenemos:<br />1. SISTEMA DE INFORMACIÓN PERSONAL <br />El sistema de información personal es un sistema que proporciona una interface a la consulta de datos personales por medio de filtros pre-establecidos. Forma un vínculo entre los recursos humanos y la tecnología de información.<br />Ejemplo: registros de todos los trabajadores: historial, currículo, competencias y capacidades, remuneraciones y actividad en la empresa.<br /> <br /> 2. SISTEMA DE INFORMACIÓN DE GRUPO <br />En este tipo de sistema se facilitan los procesos mediante el trabajo coordinado y planeado mediante un grupo de personas. Se facilita el intercambio de información porque se trabaja como un solo elemento.<br />Ejemplo: círculos de calidad<br /> <br />3. SISTEMA DE INFORMACIÓN CORPORATIVO <br />Este nivel de sistema da soporte a todas las divisiones de la organización y a la vez permite el flujo más rápido de la información para facilitar la gestión tanto al interior o al exterior de la organización.<br />Ejemplo: el sistema de contabilidad de una empresa<br /> 4. SISTEMA DE INFORMACIÓN INTERORGANIZACIONAL (global) <br />Un Sistema de Información Interorganizacional o global se define como la automatización del flujo de información entre organizaciones para alcanzar un sistema de administración de la cadena de suministros deseado. Este proyecto plantea el problema de integrar flujos de información entre empresas afines para establecer sistemas que interconecten los procesos de negocios entre ellas. Los cuestionamientos que esta investigación abordan si se podrá establecer ese vínculo, y responder a los requerimientos de las negociaciones comerciales, cambiando la cultura organizacional y evitando volver a las prácticas cotidianas de utilizar mecanismos manuales. Es posible establecer como una conclusión del caso de estudio que se puede integrar a las empresas de manera que puedan comunicarse de manera eficiente a pesar de sus diferencias tecnológicas y culturales, y que se pueden reconocer las condiciones administrativas y técnicas para lograr la interrelación y establecer las condiciones de colaboración entre empresas. Ejemplo: página web de una empresa<br />5. RELACIONAR<br />A.-Planeamiento de recursos<br />B-Gestión de relaciones con el cliente<br />C.-Gestión de la cadena de suministros<br />D.-Inteligencia de negocios<br />E.-Sistemas especialistas<br />F.-Sistema de información geográfica<br />(C) Simplificar y acelerar las operaciones entre empresas, clientes y proveedores.<br />(E) Solución de problemas específicos, captura del Know-How.<br />(D) Sistema interfuncional, integración de procesos operacionales a nivel corporativo.<br />(F) Interfaz grafica, datos georreferenciados, apoyo a las desiciones.<br />(A) Instrumentos de almacenamiento y análisis de datos.<br />(B) Integrar procesos de atendimiento y soporte al consumidor.<br />6. LEA EL CASO “TIENE REMEDIO” E IDENTIFIQUE LOS DIFERENTES TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION ESTUDIADOS.<br />CASO: “Tiene Remedio”<br /> Identifique los tipos de sistemas, del caso “Tiene remedio”:<br />SISTEMA DE PROCESAMIENTO DE TRANSACCIONES<br /> Un sistema de procesamiento de transacciones se refiere a todos lo procesos realizados rutinariamente por una empresa. En el caso identificamos este sistema en el llenado a mano de las fichas realizadas por la empresa, las cuales eran realizadas anteriormente, estas eran algo cotidiano y de suma importancia para la empresa, pues las fichas pasaban luego a ser parte de la información gerencial de la misma.<br />SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL<br /> Este sistema lo identificamos en sus estrategias de ventas, reflejadas en el mapa coloreado electrónico, donde se identifican las 1391 regiones que componen el territorio nacional donde se desenvuelve la industria farmacéutica, podemos notar que gracias al apoyo de la tecnología, ellos pueden identificar a sus clientes potenciales y conocer el perfil de cada uno. Como se especifica en la lectura este proceso estratégico se realizaba en los comienzos de la empresa solo “a brazo”.<br />SISTEMAS DE SOPORTE A DECISIONES<br /> Uno de los principales desafíos para la marca Pfizer es que sus representantes consigan afianzar la preferencia de sus clientes (médicos).Es aquí donde podemos notar la importancia de los recursos e información que provea la organización a todos sus representantes en el momento de convencer a los demandantes en la preferencia de Pfizer entre tantas marcas existentes en le mercado.<br />Estos recursos de apoyo en la toma de decisiones son proporcionados por los ordenadores que les permiten conocer el perfil de los productos para evitar brindar productos equivocados a los diversos clientes.<br />SISTEMA DE INFORMACIÓN EJECUTIVA <br /> Este sistema esta basado en la información básica y principal para lograr los objetivos de la empresa, pues ésta se encuentra dirigida al nivel más alto de la organización.<br />En el caso identificamos que existe un sistema de información sobre los médicos, basados en el acercamiento entre el vendedor y éstos con la intención de encontrar y recoger la información precisa y detallada que necesita la empresa para lograr diferenciarse o sacar ventajas frente a los demás competidores y así lograr la visión de industria farmaceutica.<br /> SITEMA D EINFORMACION SEGÚN EL AMBITO ORGANIZACIONAL.<br />SISTEMA DE INFROMACION INTEORGANIZACIONALES.<br />Empresas especializadas en el sector farmacéutico recolectan diariamente por la red las informaciones de las ventas realizadas por los distribuidores para las farmacias.<br />SISTEMA DE INFROMACION SEGÚN LAS FUNCIONES DE LA ORGANIZACIÓN<br />SISTEMA DE VENTAS Y MARKETING<br />Llamar PELE para estrenar su campaña sobre impotencia sexual, sin duda es un una estrategia de marketing. Para lo cual se operaron todo un conjunto de sistemas. <br />SISTEMA DE INFRMACION SEGÚN LOS NIVELES ORGANIZATIVOS<br />SISTEMA DE NIVEL OPERACIONAL<br />las operaciones que realiza el director comercial de PFIZER, manifiesta la presencia de este sistema, al verificar cuantos médicos existen en las regiones donde venden y el numero de visitas realizadas por sus representantes.<br />Las Empresas especializadas en el sector farmacéutico recolectan diariamente por la red las informaciones de las ventas.<br />SISTEMA DE NIVEL ESTRATEGICO<br />La aplicación del nombre “PELE” es una estrategia aplicada por la empresa, como imposición del cambio romper paradigmas y adaptarse a al mercado competitivo. <br />La aplicación del trabajo con ordenadores es un factor muy importante para la PFIZER, porque para poder ser líder y predominar en el mercado farmacéutico se necesita contar con todo un sistema sofisticado de información sobre los medios.<br />GERENCIAMIENTO Y RELACION CON LOS CLIENTES<br />El director comercial acompaña en al tela de su ordenador la performance de ventas de la compañía. Puede verificar cuantos médicos existen en aquella área y el numero de visitas realizadas por sus representantes.<br />